Sécurité, qualité et performance: La SBEE forme 110 électriciens et techniciens réseaux

Pendant six mois, 110 électriciens et techniciens réseaux récemment recrutés par la Société béninoise d’énergie électrique (SBEE) bénéficieront d’un parcours intensif destiné à consolider leurs compétences techniques, opérationnelles et sécuritaires. « Il s’agit de leur permettre d’acquérir des bases solides, mais aussi de mieux comprendre les exigences de performance et de qualité de service attendues par la société et par les clients», a expliqué Gloria Kokouvi, directrice des Ressources humaines par intérim.

Si le recrutement répond à des besoins opérationnels croissants, la formation, elle, s’inscrit dans une démarche d’excellence. Structuré autour de trois axes majeurs notamment sécurité et prévention, maîtrise technique et mise en pratique, le programme prévoit 70 heures d’ateliers pratiques par module. Objectif: confronter les apprenants aux réalités du terrain avant même leur déploiement effectif.

Investissement stratégique dans le capital humain

Pour les partenaires institutionnels, l’initiative dépasse le simple cadre du renforcement de capacités. Ousseynou Sankhare, représentant du secrétaire général du Système d’échange d’énergie électrique ouest-africain (Wapp), y voit «un investissement stratégique dans le capital humain, socle indispensable de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des réseaux électriques ».

La direction générale de la SBEE épouse pleinement cette vision. «Nous ne voulons plus seulement des agents qui exécutent. Nous voulons des professionnels de qualité, conscients des enjeux de sécurité et maîtrisant les technologies de pointe», a insisté la directrice des Ressources humaines. Les critères d’évaluation ont d’ailleurs été renforcés afin de garantir une assimilation rigoureuse des enseignements.

Au-delà des compétences techniques, la formation entend promouvoir l’esprit d’équipe, la culture de la sécurité, la rigueur professionnelle et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Car, comme l’a rappelé le représentant du Wapp, le développement d’un marché régional intégré de l’énergie ne repose pas uniquement sur les infrastructures, mais avant tout sur les femmes et les hommes qui les conçoivent, les exploitent et les sécurisent 24h/24.

Répondre aux défis d’un réseau en pleine mutation

Le directeur général de la Communauté électrique du Bénin, Karimou Chabi Sika, a pour sa part exhorté les bénéficiaires de la formation à mesurer la portée de cette opportunité. Selon lui, ils s’engagent dans «une carrière d’avenir, porteuse de nombreuses perspectives », à condition d’en maîtriser les fondamentaux.

Cette initiative intervient à un moment charnière pour la SBEE. Le réseau électrique national s’étend, se modernise et la demande des populations s’intensifie. « La bonne volonté seule ne suffit plus. Il nous faut de l’excellence technique et une rigueur absolue », a souligné le directeur général de la société, Hippolyte Ebagnitchie.

L’ambition est claire : obtenir  des résultats tangibles sur le terrain. Discipline, intégrité, curiosité professionnelle et quête permanente d’excellence ont été présentées comme les piliers de cette nouvelle dynamique.

À travers cette formation, la SBEE affirme ainsi sa volonté de bâtir une génération de techniciens hautement qualifiés, capables de relever les défis énergétiques du pays et de porter durablement la lumière dans chaque foyer béninois.