Gestion axée sur les résultats : Les managers de la Sbee outillés en management et leadership

Les managers de la Société béninoise d’énergie électrique (Sbee) composés des directeurs régionaux et des membres du comité de direction dont les directeurs centraux de cette entreprise renforcent leurs capacités à Porto-Novo. Les travaux ouverts par le ministre de l’Energie, Jean-Claude Houssou, ce jeudi 12 juillet, portent sur le leadership et le management.

Le directeur général de la Société béninoise d’énergie électrique (Sbee) est préoccupé par l’atteinte des objectifs du Programme d’action du gouvernement (Pag) dans le secteur énergétique. Laurent Tossou a initié, à cet effet, deux jours de formation à l’intention des managers de la société, c’est-à-dire les directeurs régionaux et les membres du comité de direction notamment les directeurs centraux. Les travaux qui ont démarré ce jeudi 12 juillet à Porto-Novo, permettent aux participants d’être outillés sur le leadership et le management afin d’être davantage compétents et au service de la clientèle.
Pour le directeur général de la Sbee, cette formation s’insère dans la droite ligne des objectifs du Pag ‘’Bénin révélé’’ pour le secteur de l’électricité à travers quatre projets phares à savoir la modernisation et l’extension de la filière thermique pour garantir un accès compétitif à l’électricité ; le développement des énergies renouvelables ; la maîtrise des consommations énergétiques et la restructuration de la Sbee et son réseau. Ce dernier projet, selon Laurent Tossou, implique des réformes profondes qui doivent intégrer le renforcement des capacités des acteurs aux plans thermique, administratif, juridique et managérial. La profondeur des réformes entreprises depuis le lancement du Pag en décembre 2016, la conception et la mise en œuvre du contrat plan, la gestion participative instaurée au niveau de la Sbee à travers la mise en place des contrats d’objectifs et le suivi trimestriel, demandent de la part de tous des attitudes persévérantes de Gestion axée sur les résultats, insiste le directeur général Laurent Tossou. Pour lui, au-delà de l’évaluation trimestrielle du chemin parcouru avec projection dans l’avenir par rapport aux objectifs à atteindre, il est utile d’évaluer également les compétences individuelles et collectives pour déterminer les ressources nécessaires à apporter en vue du renforcement des capacités managériales de l’entreprise. C’est tout l’intérêt du séminaire auquel prennent part tous les managers à divers niveaux de la Sbee.
Cette nouvelle dynamique qu’insuffle Laurent Tossou à l’entreprise en lien avec le Pag dont 10 % de ses projets phares sont dédiés au secteur énergétique, est fortement saluée par le ministre de l’Energie, Jean-Claude Houssou. En fait, l’énergie constitue le socle du développement. Il trouve nécessaire que tous les efforts soient mis dans la balance pour faire en sorte que les exigences de la clientèle, notamment la population et les industriels, soient satisfaites. La formation sur le thème « Leadership et le management » est assurée par le ministre Jean-Claude Houssou en personne, dont les enseignements devront permettre à chacun des participants d’être efficace et productif à son poste de responsabilité pour le bien-être de la clientèle?