La Nation Bénin...
Avec l’appui de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE),
un programme novateur d’insertion professionnelle des jeunes a vu le jour à
Ouidah. Initiative de l’Ong Impact Vital, il a pour ambition de renforcer les
compétences numériques, techniques et comportementales des jeunes de la ville
de Ouidah et au-delà, afin de leur faciliter l’accès à l’emploi et à
l’auto-emploi.
Le programme InserPro se veut être un levier stratégique
pour l’insertion professionnelle durable des jeunes, en misant sur une approche
locale, inclusive et tournée vers l’action. Une initiative lancée dans la
commune de Ouidah et qui pourrait inspirer d’autres communes du pays. Il
propose un accompagnement personnalisé, des modules de formation adaptés, et un
pont vers les opportunités du marché du travail. Bâtir un avenir inclusif,
solide et prospère pour les jeunes générations, tel est l’objectif visé par ses
initiateurs.
« Ce n’est pas simplement un programme. C’est une
promesse collective, née d’un constat simple mais crucial : trop de jeunes
formés peinent encore à trouver leur place dans le monde professionnel. Nous
voulons leur offrir des compétences concrètes, un accompagnement structuré et
un accès privilégié aux opportunités, qu’elles soient salariales ou
entrepreneuriales. C’est une alliance entre la pratique, la confiance et
l’ambition », indique Pascal Kodehou, coordonnateur du programme.
Présentant les grands axes du programme, Joslain Aholou,
président de l’Ong, a souligné que l’État ne peut à lui seul résoudre la
problématique de l’emploi des jeunes. InserPro vient donc renforcer les
compétences, faciliter l’accès aux opportunités et encourager l’auto-emploi.
«Des formations sur la confiance en soi, la gestion de carrière et
l’entrepreneuriat sont prévues, avec déjà des partenaires prêts à accompagner
cette dynamique », soutient-il.
Simplice Togbé, représentant l’Agence nationale pour
l’Emploi (AnpE), a insisté sur la nécessité de développer des compétences
holistiques. La recherche d’emploi constituant, selon lui, une offre de
compétences. « Il ne s’agit pas seulement de savoir-faire technique, mais aussi
de savoir-être. Même en auto-emploi, sans un bon comportement, il est difficile
de réussir. Le choix entre emploi salarié et entrepreneuriat doit être éclairé
par la connaissance de soi et la maturité professionnelle », martèle-t-il.
Christian Détchenou, maire de la commune de Ouidah, appréciant l’initiative a souligné la complexité du chômage des jeunes et admet que ledit programme vient combler un vide. « Nous nous engageons à accompagner cette initiative qui donne enfin une réponse locale et efficace à cette question cruciale », confie-t-il.