Projet ma formation, mon métier, mon avenir: Deux documents de mise en œuvre validés

Les membres du comité directeur du projet Ma formation, mon métier, mon avenir (3M) ont approuvé les plans de sa mise en œuvre et de travail annuel 2023. Les documents ont été validés à la faveur d’une réunion du comité tenue, ce mardi 28 février, à Cotonou. C’est par acclamation que les membres du comité directeur du projet Ma formation, mon métier, mon avenir (3M) ont validé les plans de mise en œuvre et de travail annuel 2023 dudit projet. Les documents ont été approuvés à l’issue de la première réunion du comité directeur tenue, ce mardi à Cotonou. Pour les acteurs impliqués, il s’agit d’un pas de plus vers l’exécution du projet. 3M est une initiative visant à renforcer le pouvoir économique des jeunes hommes et femmes vulnérables, incluant filles et garçons. Le projet est financé par le Canada et sera mis en œuvre dans les départements de l’Atlantique, du Mono, du Zou, des Collines et du Couffo. A terme, il contribuera à réduire les multiples obstacles auxquels les jeunes, en particulier les femmes et les filles, sont confrontés avant, pendant et après leur formation professionnelle et qui réduisent leurs possibilités d’emploi. Le projet facilitera également leur intégration sur le marché du travail, en particulier dans les emplois non traditionnels et les emplois verts. Lors de la réunion du comité directeur, les membres ont suivi des présentations du projet ainsi que de ses plans de mise en œuvre et de travail annuel 2023. Après plus de quatre heures d’échanges , ils ont validé les deux documents, à la grande satisfaction de tous les acteurs impliqués. Dans son mot de clôture, Myriam Pierre-Louis, cheffe de Coopération à Affaires mondiales Canada, représentant la partie canadienne a, entre autres, insisté sur la prise en compte des recommandations formulées dans le document final. Un aspect que le directeur du projet 3M, Théodore Hounkpatin, ne perd pas de vue. « Nous allons intégrer les différentes observations et recommandations, puis renvoyer les documents à Affaires mondiales Canada pour avis final. C’est suite à cela qu’on sera vraiment autorisé à déployer notre intervention dans les départements ciblés…», a-t-il indiqué, ajoutant que l’équipe du projet travaille déjà sur certains points qui ont fait l’objet de recommandations. « …Ce sont des recommandations qui vont nous aider à bonifier le document et à pouvoir déployer nos interventions sur le terrain avec aisance et efficacité », a précisé Théodore Hounkpatin. Le projet 3M a une durée de vie de six ans. Il est constitué de trois composantes, à savoir Droits à l’éducation et à l’emploi décent; Formation professionnelle de qualité répondant aux besoins du secteur de l’emploi sensible au genre et à l’environnement et Services d’insertion socioprofessionnelle de qualité, sensible au genre et à l’environnement. Ces trois composantes seront mises en œuvre par trois organisations que sont : Education internationale, le Forum africain des Femmes éducatrices du Bénin (Fawe-Bénin) et le Réseau national de la société civile pour la promotion de l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes du Bénin (Renej). « Le projet 3M est en cohérence avec la vision globale du gouvernement notamment dans le sous-secteur de la formation technique et professionnelle...», s’est réjoui Denga Sagui, directeur adjoint de cabinet du ministre en charge des Enseignements secondaire, Technique et de la Formation professionnelle. Il a également insisté sur la nécessité pour chacune des parties prenantes de respecter les clauses contractuelles, de veiller à la répartition efficace et efficiente des ressources et d’éviter d’éventuels chevauchements des différents bailleurs. Des points qui font aussi partie des recommandations formulées par les membres du comité directeur■