Enseignement primaire: 2 431 nouveaux Ame déployés

Dès le premier jour de l’année scolaire 2024-2025, toutes les classes des écoles primaires publiques seront pourvues en enseignants. Le gouvernement est sur le point de tenir ce pari avec la décision prise en Conseil des ministres, ce mercredi 11 septembre. En fait, il était observé un déficit de 2 431 enseignants dans ce sous-secteur pour que les besoins soient satisfaits. Il a donc été ordonné lors de ces assises hebdomadaires de l’Exécutif de prélever cet effectif des Aspirants au métier d’enseignant admis au test en octobre 2022 et qui sont inscrits dans la base de données. Evidemment, certaines précautions ont été prises pour que cette mesure d’anticipation ne connaisse pas un échec.

Ainsi, il est clairement précisé qu’il ne s’agit pas du redéploiement d’Ame qui sont déjà en position de classe mais plutôt de déploiement de ceux qui n’avaient pas encore été choisis pour dispenser les cours bien qu’ils figurent dans la base de données.

Aussi, les intéressés doivent-ils exprimer leur disponibilité à servir dans les établissements publics d’enseignement relevant du sous-secteur du primaire.

Au secondaire aussi ! 

Le secteur de l’Education continue de bénéficier de toutes les attentions du gouvernement. Avant le sous-secteur de l’Enseignement primaire, c’était celui du secondaire et technique et de la Formation professionnelle qui avait bénéficié de  l’attention du gouvernement. A la faveur d’un test de sélection d’Aspirants au métier d’enseignant (Ame), de nouveaux formateurs vont intégrer la base de données. Ce test de sélection va non seulement permettre à des diplômés sans emploi d’en trouver un et de quitter la précarité mais aussi de renforcer la base de données des Ame, dans la perspective de la couverture intégrale des besoins au titre de l’année scolaire prochaine.

En effet, à ce jour, seulement 1 212 Ame restent encore  disponibles dans la base de données parmi lesquels aucun n’est qualifié dans les matières telles que l’éducation physique et sportive, la philosophie, l’économie familiale. Il en est de même pour les mathématiques, le français, la physique-chimie et la technologie. De la même manière, le nombre des spécialistes est faible s’agissant de l’allemand, de l’anglais, de l’économie, de l’espagnol, de l’histoire et de la géographie.

Au total, l’effectif des Ame du sous-secteur de l’Enseignement secondaire et technique et de la Formation professionnelle estimé à 14 746 au cours de l’année scolaire 2019-2020 est passé à 15 362 en 2023-2024.

Des avantages importants

Même s’ils ne sont pas encore reversés, les Ame bénéficient de bien d'avantages qui améliorent considérablement leurs conditions de vie et de travail. En témoignent les six grandes décisions prises en leur faveur par le gouvernement, il y a quelques mois.

Ainsi, les Ame sont désormais payés tous les mois de l’année, soit douze mois sur douze. Ils obtiennent donc le paiement du dernier mois de l’année, contrairement à la situation qui prévalait jusque-là où ils étaient payés pendant onze mois sur les douze de l’année. C’est d’ailleurs en décembre 2022 que le gouvernement leur avait accordé l’avantage d’être payés pendant onze mois sur les douze. Sinon qu’ils étaient rémunérés seulement pendant dix mois.

L’autre mesure prise en faveur des Ame, c’est l’instauration d’une prime d’engagement pour service d’intérêt national fixée à 20 000 F Cfa par mois. Une nouveauté qui réjouira cette catégorie professionnelle qui, depuis toujours, n’a jamais bénéficié de la moindre prime. Ils étaient même exclus de l’obtention des primes de rentrée, des primes de journée pédagogique et autres avantages qui permettent d’arrondir les fins du mois.

Le troisième avantage des Ame, c’était la réintégration de ceux parmi eux qui avaient été suspendus pour incitation à la grève. Il s’agit de certains responsables des aspirants qui avaient perdu leur travail pour avoir signé un communiqué d’appel à la grève en décembre 2021. Selon la note signée du directeur de cabinet, Garba Ayouba, les Ame signataires de la motion de grève « ont violé les dispositions de l’article 12 du contrat de travail qu’ils ont librement signé. En agissant ainsi, ils ont contribué à désorganiser volontairement la bonne marche des établissements et faire perdre aux apprenants des heures de cours ».

Des instructions avaient été données à l’effet de procéder systématiquement à leur remplacement par les suppléants de la liste d’attente. A présent, ils peuvent reprendre le chemin des classes; du moins ceux d’entre eux qui nourrissaient toujours l’espoir de la suspension de la mesure et n’étaient pas passés à autre chose.

Toujours au nombre des mesures sociales dont sont bénéficiaires les Ame, il y a l’assurance santé, au même titre que les fonctionnaires. Ce qui ne manque pas d’alléger leurs difficultés pour faire face aux soins dans les centres de santé en cas de maladie.

Les mesures sociales concernent aussi particulièrement les femmes qui officient comme Ame. Elles ont désormais des congés de maternité. Justice est ainsi faite à ces femmes qui, en cas de grossesse, ne parvenaient plus à poursuivre leurs activités, car considérées comme ayant abandonné leurs postes et traitées comme tel.

Les enfants des Ame ne sont pas oubliés dans les nouvelles mesures sociales en faveur de leurs géniteurs. Ils ne paient plus les frais de scolarité■