La Nation Bénin...
L'Amicale
des femmes agents (Amifa) de la Société béninoise d'énergie électrique (Sbee) a
marqué la Journée internationale des droits de la femme par une série d'activités
rythmées, qui a connu son épilogue ce mardi 11 mars à Cotonou. Entre santé au
travail, autonomisation des femmes et reconnaissance des efforts en faveur de
la parité, la célébration a été l'occasion d'un plaidoyer pour une inclusion
renforcée des femmes dans l'entreprise.
C'est
dans une ambiance de mobilisation et d'engagement que l'Amicale des femmes
agents (Amifa) de la Société béninoise d'énergie électrique (Sbee) a célébré la
30e édition de la Journée internationale des droits de la femme, ce mardi 11
mars à Cotonou. Cet événement qui s'inscrit dans la continuité des activités
débutées le 8 mars, a réuni plusieurs employées autour de thèmes forts axés sur
la santé au travail et l'autonomisation féminine.
Dès
le 8 mars, une marche de bien-être, une messe d'action de grâce et des
causeries-débats ont lancé les festivités. La clôture qui a eu lieu ce mardi 11
mars a été marquée par deux communications dont la première porte sur « Comment
réussir le pari d'une santé épanouie au travail grâce à un mode de vie sain »
et la seconde sur « comment prédisposer nos filles à l'autonomisation ». Ces
interventions ont permis aux femmes de bénéficier de conseils pratiques pour
allier bien-être personnel et performance professionnelle.
Les
communicateurs ont insisté sur l'importance d'adopter des habitudes saines,
tant sur le plan physique que mental, afin d'améliorer l'efficacité au travail.
La question de l'autonomisation des jeunes filles a également été au centre des
échanges, avec des recommandations pour une meilleure éducation et formation
professionnelle afin d'assurer leur indépendance économique.
S'exprimant au nom de l'Amicale des femmes agents (Amifa) de la Sbee, Clara Hossou a mis en avant les progrès réalisés en matière d'égalité des genres au sein de l'entreprise. « Des avancées significatives ont été observées, mais tant qu'il reste à faire, il reste à parfaire », a-t-elle souligné. Elle a ainsi appelé à un engagement accru des dirigeants pour renforcer l'autonomisation des femmes par la formation, le mentorat et un meilleur accès aux postes de responsabilité. « Nous devons garantir un environnement de travail respectueux où les droits des femmes sont protégés et valorisés », a-t-elle ajouté.
Briser les barrières
Zita
Mehissou, représentant la présidente nationale de l'Amifa du Bénin, a insisté
sur la nécessité de changer les mentalités pour garantir une vraie égalité des
sexes. « Une femme autonome, c'est un foyer épanoui, une entreprise compétitive
et une nation développée », a-t-elle soutenu, avant d'encourager ses collègues
à poursuivre leurs efforts pour faire rayonner la Sbee. Elle a salué les
avancées en matière de représentation des femmes au sein de l'entreprise et
appelé à briser les barrières qui restent, pour permettre aux femmes de
s'imposer par leurs compétences et leur mérite.
A
son tour, Nicaise Antonio, directeur des ressources humaines de la Sbee, a
rappelé l'importance de la lutte pour les droits des femmes. Il a salué la
place grandissante des femmes au sein de la société, notamment au sein du
comité de direction et des directions régionales, tout en reconnaissant que des
efforts supplémentaires sont nécessaires. « Les hommes doivent s'engager à
soutenir les femmes, car elles sont un maillon essentiel de notre entreprise»,
a-t-il reconnu. Il a également souligné la volonté de la direction de renforcer
la politique de parité au sein de la société, en favorisant des opportunités
égales pour les employés à tous les niveaux. « Nous devons garantir que chaque
femme de la Sbee puisse évoluer et contribuer pleinement au développement de
notre entreprise », souhaite-t-il.
Cette célébration a donc été l'occasion de mettre en lumière le chemin parcouru et les défis restants au niveau de l’Amicale des femmes agents de la Société béninoise d'énergie électrique. Pour l’Amifa-Sbee, l'inclusion des femmes ne doit pas être une simple volonté, mais une réalité ancrée dans les pratiques et les valeurs de l'entreprise.