Conseils @visés : Les fausses idées sur le leadership

Nous faisons cette fois-ci une descente dans l’arène du leadership. Quoi savoir? Quoi déconstruire et quoi faire pour prétendre être un leader et surtout un bon. On en discute avec Sèdami Agboton, trainer, speaker, coach certifié John Maxwell. 1- Qu’est-ce que le leadership ? Le leadership, c’est la capacité pour une personne d’influencer une ou plusieurs autres afin de les emmener sans contrainte, vers un objectif commun. Autrement dit, le leadership consiste pour le leader à faire adhérer sans pression, à sa vision, les suiveurs. Le leadership peut se manifester en amitié, en famille, dans les relations professionnelles, sociales et même dans des relations de couple. 2- Quelle est la différence entre un leader et un manager ? Il faut comprendre que le leadership consiste à influencer les gens pour qu’ils suivent, alors que le management se concentre sur le maintien des systèmes et des processus. Un manager est capable de poursuivre une direction, mais pas de la changer. Un leader, par contre, peut conduire des gens dans une nouvelle direction. Il faut noter qu’un bon leader est celui qui est un bon manager, mais un manager n’est pas automatiquement un leader, il lui faut accroitre son influence au-delà de sa position. 3- Faut-il forcément être en position d’autorité pour être un leader ? Bien que le leadership commence traditionnellement par une position, la plus grande méprise consiste à penser que le leadership est lié à la position. La position doit servir de fondation mais, il faut absolument développer son influence pour atteindre le plus haut niveau de leadership. Les leaders dont l’autorité est liée uniquement à leur position et non à leurs relations avec les autres ni à leurs réalisations au sein d’une organisation, n’iront pas très loin. 4- Quelles sont les caractéristiques d’un bon leader ? Il y en a plusieurs. Mais, un bon leader doit faire preuve d’intégrité, de respect, de partage et doit être à l’écoute des autres afin de grandir avec eux. Un bon leader encourage les autres et montre l’exemple. Cela peut être difficile mais le leadership est le service de toute une vie. 5- Naît-on leader ou le devient-on ? Les avis sur cette question restent divergents. Le leadership étant de l’influence, tout le monde naît avec une certaine influence, qui doit être nécessairement développée. Cette influence peut se manifester à divers niveaux en fonction des liens et des relations avec les autres. Mais seules les personnes naturellement douées peuvent se rendre au niveau le plus haut du leadership. Une rubrique proposée et animée par Lhys DEGLA