Formation des personnes en situation de handicap par Simplon Bénin: FMB en bon samaritain

Simplon Bénin sélectionne et forme gratuitement de jeunes gens vivant avec un handicap. Avec l’appui de ses partenaires, l’association offre des modules de huit mois, en développement Web, en intelligence artificielle, en communication digitale, et en entrepreneuriat numérique. Face aux difficultés rencontrées par les apprenants, la responsable de Simplon, Adeline Daillet Koboudé, a sollicité de Fabrimétal Bénin une bourse pour la deuxième promotion. La réponse du géant de l’acier a été un chèque de deux millions quatre cent mille francs pour la douzaine de stagiaires. En procédant à la remise du chèque, au nom du directeur général Khalil Mourad, et du président Sammer Mansour, le directeur commercial et du marketing de Fabrimétal Bénin, Brice Éric Bassa, déclare que l’usine d’acier basée au Bénin représente pour les apprenants une opportunité de stage et d’emploi. Adeline Daillet Koboudé confirme cette réalité par l’exemple des apprenants de la première promotion reçus en stage par le donateur. «Une bourse directe pour nos apprenants, c’est une première au Bénin », affirme-t-elle avec des mots de remerciements à l’appui. Alphonse Adjilé, représentant de Société inclusive, partenaire de Simplon Bénin, et Sedjro Guy Vitodignin, porte-parole des apprenants remercient également Fabrimétal Bénin pour son assistance en faveur de cette couche parfois victime de stigmatisation.

« Nous nous engageons à aller plus loin dans la voie légale tracée par le gouvernement du Bénin pour l’épanouissement de cette couche sociale longtemps marginalisée », a promis Brice Éric Bassa.

Après huit mois de transformation professionnelle, les stagiaires de la première promotion font tomber déjà les préjugés sur le marché de l’emploi en s’imposant par leurs compétences dans la communication digitale. La deuxième promotion est sur la même lancée, et souhaite bien la fin de la discrimination en milieu professionnel.