Inclusion des personnes handicapées: Un changement majeur impulsé dans le secteur de l’emploi

« Cette formation nous a permis de découvrir la sensibilité des personnes handicapées et la nécessité de faire preuve de tact dans leur accompagnement pour ne pas aliéner leur dignité », confie Sotiré C. Michael Yokossi, facilitateur en emploi à Tanguiéta. Armand Djivo, R/Ulpe d’Akpro-Missérété, partage le même enthousiasme: « Aujourd'hui, j'ai renforcé mes compétences pour améliorer mes pratiques en matière d'accueil, d’accompagnement, d’inscription, de formation, d’insertion des personnes handicapées. Les difficultés de collaboration avec celles-ci sont amoindries. Désormais, je vais bien les accueillir et travailler avec elles pour le bien-être du pays ». Ces témoignages reflètent l’impact direct de ces formations, destinées à transmettre des pratiques inclusives issues du projet ‘’Amélioration de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap au Bénin’’. Cette initiative conjointe entre l’AnpE, la Banque mondiale et Handicap International vise à lever les barrières à l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Pour Edgard Sambiéni, représentant du directeur général de l’AnpE, il est désormais opportun, après avoir partagé les bonnes pratiques acquises grâce à ce projet avec tout le personnel, de reprendre le même exercice avec les responsables des Unités locales de promotion de l’emploi (R/Ulpe) et des facilitateurs en emploi,  leur transférant ainsi les compétences. Le représentant du directeur général a insisté sur le rôle clé de cette démarche pour déconstruire les préjugés sur le handicap et créer une nouvelle perception de l’insertion professionnelle. Pour lui, l'objectif est de bâtir une société béninoise plus juste et équitable, où les droits de chacun, notamment celui à l'insertion professionnelle, sont pleinement respectés.

Plus de 2500 personnes handicapées

Au cours de ces deux jours, les participants ont exploré des notions clés telles que la définition et les types de handicap, ainsi que la classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé. Les concepts d’inclusion, de ségrégation, d’exclusion et d’intégration ont été approfondis, tout comme l’approche Apcu (Atteindre – Pénétrer – Circuler – Utiliser), qui vise à anticiper les besoins des personnes handicapées dès la conception des projets. Des experts tels qu’Afia Ahokpè, Myriam Dramani,

Eudoxie Mitokpe et Georges Seriki (Handicap International) ont animé les sessions à travers des études de cas, des vidéos et des jeux de rôle. L’un des moments forts a été la présentation du guide des pratiques inclusives, un outil de référence pour l’action des professionnels de l’emploi.

En parallèle, l’AnpE poursuit son action à travers le programme Azôli, soutenu par la Banque mondiale, qui ambitionne d’insérer 2 500 personnes handicapées dans des domaines tels que l’achatiniculture, la cuniculture, l’apiculture, la fongiculture, le maraîchage ou encore la cordonnerie. Les bénéficiaires recevront à la fois une formation et une aide financière pour lancer leurs activités. Judith Agassounon, secrétaire technique adjointe du Projet d’Inclusion des jeunes (ProDIJ), a insisté sur le caractère incontournable de l’inclusion. « Il est essentiel que chaque acteur du dispositif Azôli comprenne que l'inclusion n'est pas une option, mais un impératif. Notre ambition est de faire du Bénin un modèle en matière d'insertion professionnelle des personnes handicapées. Pour cela, nous devons veiller à ce que nos pratiques soient véritablement inclusives, en allant au-delà des simples déclarations d'intention. Ce guide des pratiques inclusives est un outil concret pour nous aider à atteindre cet objectif », a-t-elle déclaré. À travers ces initiatives, l’AnpE et ses partenaires posent les jalons d’un modèle d’insertion professionnelle ouvert à tous, sans discrimination. En misant sur la formation, l’équipement des acteurs de terrain et le soutien à l’entrepreneuriat inclusif, le Bénin s’affirme comme un exemple de politique d’emploi équitable et respectueuse des droits de chacun.