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Programme spécial d’insertion dans l’emploi: Des résultats exceptionnels

Société
Amegbedji Urbain Amegbedji Urbain

Depuis son démarrage, le Programme spécial d’insertion dans l’emploi a fait des milliers de bénéficiaires. Des résultats qui répondent entièrement aux ambitions du gouvernement qui l’a initié. 

Par   Joël C. TOKPONOU, le 25 févr. 2025 à 05h38 Durée 3 min.
#Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie)

En termes de création d’emplois sous le régime de Patrice Talon, président de la République, le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie) a donné des résultats intéressants.

Selon une enquête menée en juin 2024, le programme a un impact significatif sur l'employabilité et le revenu des bénéficiaires. En effet, 68,63 % des jeunes arrivés au terme de leur contrat ont été maintenus en emploi, soit comme salariés (55,69 %), soit comme indépendants (12,94 %). Le programme a ainsi permis à de nombreux jeunes de stabiliser leur situation professionnelle et d'améliorer leurs revenus.

En effet, le programme a ouvert ses portes à un large éventail de jeunes diplômés en quête d'emploi, offrant à 63 728 d'entre eux une chance de développer leurs compétences et de construire leur avenir professionnel.

L'engagement des entreprises béninoises a été aussi essentiel pour son succès. La participation active de 1 668 entreprises partenaires a permis de créer des opportunités d'emploi et de favoriser l'insertion durable des jeunes diplômés.

Le Psie a également stimulé la création d'emplois, avec 15 501 postes proposés par les entreprises partenaires. Cette dynamique a permis de répondre aux besoins du marché du travail et de favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande.

S’agissant toujours de performances, plus de 7 130 jeunes ont été insérés dans les entreprises grâce au Psie, dont 30,1 % de femmes. Le programme a ainsi contribué à réduire le chômage des jeunes et à promouvoir l'égalité des genres dans le monde du travail. Dans cet effectif, le taux de maintien des jeunes en position d’employés est remarquable. Ce qui témoigne de la qualité de la formation et de l'accompagnement offerts par le programme, ainsi que de l'adéquation des compétences acquises aux besoins des entreprises.

Continuité

Logiquement, après la présentation des résultats de la mise en œuvre du programme sur la période allant de juillet 2020 à décembre 2024, et compte tenu des performances enregistrées, le Conseil des ministres du mercredi 19 février 2025 a autorisé la poursuite en veillant à prendre des mesures correctives pour mieux relever les défis y liés. Les assises gouvernementales hebdomadaires ont également donné des directives pour améliorer les résultats.

En fait, malgré les efforts du Psie, un déphasage persiste entre les demandes des entreprises et le nombre d'allocataires insérés, ainsi que le nombre de candidats éligibles. Cela souligne un problème d'inadéquation entre les formations offertes et les besoins réels du marché de l'emploi. Il est crucial de renforcer l'orientation des jeunes vers des filières porteuses et de développer des formations professionnelles en adéquation avec les besoins des entreprises.

Dans le même temps, le Psie doit faire face à des défis liés à la fraude, notamment les extorsions de fonds. Il est essentiel, selon le gouvernement, de renforcer les mécanismes de contrôle et de transparence pour garantir l'intégrité du programme et protéger les bénéficiaires. Des sanctions sévères seront appliquées à l'encontre des auteurs de ces actes répréhensibles.

De même, pour optimiser l'impact du Psie, à en croire le Conseil des ministres, il est nécessaire de renforcer le suivi et l'évaluation du programme. Cela permettra d'ajuster les stratégies et de garantir une utilisation efficace des ressources.