Mise en œuvre du dispositif Azôli: 94 jeunes prêts à l’emploi

94 jeunes stagiaires formés en fabrication de matelas et de meubles haut de gamme sont désormais dotés de compétences pour aller sur le marché du travail. Ces bénéficiaires du dispositif Azôli ont reçu, mercredi 5 avril dernier à la mairie d’Abomey, leurs attestations de fin de formation.Le dispositif Azôli porte ses fruits. Après 6 mois de stage durant lesquels ils ont bénéficié d'une formation en fabrication de matelas et de meubles haut de gamme, 94 jeunes venus de tous les départements du pays ont reçu, ce mercredi, leur parchemin. Ce dispositif qui est l’une des composantes du Projet d’inclusion des jeunes (Prodij) a été mis en œuvre par le gouvernement avec l’appui de la Banque mondiale. Valentin Sènahoun, président directeur général d’Engecob-Atp, l'entreprise ayant formé ces jeunes hommes et dames, s'est montré reconnaissant envers l’Agence nationale pour l’emploi qui, lui a confié cette mission qui, par ailleurs, lui a procuré des avantages. « La présence des 94 stagiaires au sein de mon entreprise m'a permis d'accroître ma capacité de production et de booster mon chiffre d'affaires. » s’est-il réjoui. Hospice Jimaja, chef de l’antenne départementale Anpe-Zou, revient sur les conditions que doivent remplir les entreprises pour se voir confier les jeunes. Selon lui, il faut exercer ses activités au Bénin dans un secteur clé de l’économie surtout dans les domaines identifiés par le Programme d'action du gouvernement, avoir un besoin réel de main-d’œuvre et accepter de recruter une proportion raisonnable de ces jeunes à la fin de leur stage-apprentissage. Tout en invitant les jeunes à massivement s'inscrire sur la plateforme de l'Anpe, Hospice Jimaja a également exhorté les chefs d’entreprise à adhérer au dispositif Azôli en ouvrant leurs portes aux « peu ou pas instruits » afin de faire d’eux des ouvriers spécialisés dans des domaines d’emploi en adéquation avec les besoins de l’économie. Urbain Amègbédji, directeur général de l'Anpe, et coordonnateur de l'initiative, évoque le but final de l'initiativequi a reçu les orientations du président de la République. « C’est une nouvelle approche que nous avons démarrée avec le président Patrice Talon qui a réorienté le projet qui au départ était un projet d'appui à l'auto-emploi. Mais le président, en anticipant sur les besoins des entreprises, notamment celles qui s’implantent dans la zone économique de Glo-Djigbé, a souhaité que nous puissions réorienter le projet et faire en sorte que le Bénin dispose d'ouvriers industriels », a-t-il expliqué tout en saluant le chef de l’Etat d’avoir vu juste. Urbain Amègbédji n’a pas manqué de féliciter ceux qui sont déjà embauchés tout en exhortant les autres à aller vers d'autres entreprises et les convaincre de leurs compétences pour pouvoir être recrutés et insérés ou à viser l'auto-emploi. Mettre fin au chômage Ce projet qui sort des milliers de jeunes du chômage est aussi apprécié par Firmin Kouton, préfet du département du Zou, qui invite, pour sa part, les jeunes récipiendaires à prendre leur destin en main en faisant un bon usage de la formation reçue afin de contribuer au développement du pays. Au nom des bénéficiaires, Samson Ountin, s'est montré reconnaissant vis-à-vis du gouvernement, et a exprimé sa satisfaction par rapport à la formation reçue. Il a souhaité que cela se poursuive afin d'impacter davantage de jeunes n'ayant pas de qualification professionnelle. Rappelons que les entreprises partenaires du dispositif Azôli contribuent à former les jeunes ayant besoin de qualification et de compétence professionnelles afin de réussir leur insertion professionnelle. Au terme de la formation, l’entreprise Engecob-Atp a recruté vingt-cinq bénéficiaires sur les quatre-vingt-quatorze formés■